Охрана труда (Б)
Курс предназначен для работников, специалистов и руководителей, деятельность которых связана с вредными и опасными условиями труда. Включает п. Б п. 46 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464.
Тип программы: Дополнительная общеразвивающая программа
Цель обучения: Приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Кому необходимо обучение:
* Работодателям (руководителям организаций), заместителям руководителя организаций, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководителям филиалов и их заместителям, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
* Руководителям структурных подразделений организаций и их заместителям, руководителям структурных подразделений филиала и их заместителям;
* Работникам организаций, отнесенных к категории специалисты;
* Специалистам по охране труда;
* Работникам рабочих профессий;
* Членам комиссий по проверке знания требований охраны труда, лицам, проводящим инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
* Членам комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессиональных союзов и иным уполномоченным работникам представительных органов организаций;
* Лицам, ответственным за организацию работ повышенной опасности (определенных локальными нормативными актами работодателя);
* Работникам, непосредственно выполняющим работы повышенной опасности
Программа разработана на основе:
* Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
* Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»);
Продолжительность обучения: 18 часов (3 дня по 8 часов)
Подходит для всех категорий сотрудников, руководителей и рабочих
Форма обучения: Очно-заочная. В процессе обучения применяются дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
Требования к слушателям: Без требований к образованию.
Данные вносим в ЕИСОТ Минтруда
Выдаваемые документы
